Vuca Dünyasında Stratejik Çeviklik ve Agile Liderlik Yaklaşımı

Sadakatin, aidiyetin, bağlılığın, karar almada etkin prensiplerin farklılaştığı, bilgiye insanlık tarihinin en çabuk ulaşım ortamıyla beraber, dijital dönüşümün oyuna yeni kurallar eklediği, yeni iş yapış biçimleri gerekliliğinin ortaya çıktığı günümüzde liderliği yepyeni bir açıdan bakmak gerekmektedir. Yeni normalin içinde sürekli olacağı kabul gören kaosun, krizin ve belirsizlik ortamlarının yönetici yeteneklerini nasıl başkalaştırması ve nasıl yenilemesi gerektiğini inceleyeceğiz. Yenilenen ve başkalaşan dünyanın kaosu ve krizi yeni normal kabul edebilmesi ve yeni normalden olumsuz etkilenmeden stratejiler geliştirebilmesi kritik olarak kabul görecektir. Ek olarak yenilenen piyasaların, yenilenen küreselleşmenin doğal etkilerinden kabul edilen sürekli belirsizlik durumunun şirketlere ve takımlara yıkıcı zararlar oluşturmadan avantaja çevrilmesi bugünün ve yarının en önemli yetenekleri arasında kabul görecektir. En belirsiz ve kaotik durumlar da dahi doğru ve etkin karar alma liderlik etme stratejilerinin nasıl kurgulanmasının gerektiğinin bilinmesi yine çok önemli ve farklılaşan yetenekler arasında kabul görmektedir. Bu eğitimde en küçük takım yönetiminden adım adım şirket yönetimine kadar bütün yönetici ve liderlerin edinmesi gereken yeni temel prensiplerin incelemesinin ve hayata geçirilmesinin kolaylaştırılması en temel önceliğimizdir. Bu eğitim her yöneticinin seviyesine göre temel öğreti kabul etmesi gerekecek yaklaşım öğreti ve düşünme biçimlerini incelemektedir ve günümüz yönetici ve liderlerine olumlu katkılar sağlamak temel amacımızdır.